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Aggiornamento CCNL

Visure e Servizi in campo fiscale e contabile per professionisti e imprese - Supermercato.it - SDI
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In primo piano

NUOVE STIPULE DISPONIBILI
"Dirigenza Medica"-Ex Case di Cura Private Medici (codice Z737): verbale di stipula del 7 ottobre 2020 del CCNL Dirigenza Medica siglato da ARIS e CIMOP. Il nuovo Ccnl ha introdotto le seguenti novita'1) Classificazione del personale: viene introdotta la qualifica di Dirigente con incarichi professionali in relazione alle diverse responsabilita';2) Orario di lavoro: viene incrementato a 32 ore settimanali l'orario di lavoro dei Dirigenti a Tempo Definito; 3) Trattamento economico: vengono introdotti dei nuovi elementi di paga in sostituzione delle precedenti indennita', pertanto non sono piu' da utilizzare i Gruppi ufficiali esistenti (da cod. 01 a cod. 15), mentre sono stati inseriti due nuovi gruppi Ufficiali: "G.U.16" (Dirigente Tempo pieno con Esclusivita') e "G.U. 17" (Dirigente Tempo Definito).
Si precisa che il contratto sara' scaricabile dall'area contrattuale "Dirigenti" e non piu' nell'area "Commercio"
Operazioni a cura dell'utente:
Gli utenti dovranno intervenire nelle anagrafiche dei singoli Dirigenti e modificare la qualifica contrattuale, il livello di inquadramento in base all'incarico del Dirigente e la qualifica previdenziale. In merito ai nuovi gruppi ufficiali saranno da attribuire solo ai dirigenti a tempo pieno con l'indennita' di esclusivita' (Gr. Ufficiale 16) e i dirigenti a tempo definito (Gr. Ufficiale 17). Inoltre in seguito alla modifica dell'orario settimanale di lavoro del Dirigente a Tempo definito, rimane in cura all'utente la verifica degli archivi (\archivi\dipendente\ratei) memorizzati nel tipo rateo "M" con codice rateo "01- Gratifica Natalizia".

"Case di Cura Private non medico" (codice "Z768"): verbale di stipula dell'8 ottobre 2020 del CCNL Case di Cura Private non medico siglato da ARIS, AIOP e FP CGIL, CISL FP e UIL FPL
che ha conglobato l'EADR nella paga base e ha introdotto l'aumento retributivo con decorrenza 07.2020. Con il rinnovo le parti hanno anche previsto l'erogazione dell'Una Tantum con decorrenze 07.2020 e 10.2020.
Operazioni a cura dell'utente:
Retribuzioni
Il rinnovo ha inserito un'unica tabella retributiva dalla quale e' stato necessario ricalcolare gli importi dell'ex-EADR per i lavoratori inquadrati nei livelli da D a DS4 che non hanno fruito del passaggio di categoria ai sensi del CCNL del 2000-2001.
In assenza di indicazioni si e' creato il Gruppo Ufficiale "01-Passaggio categ.2000-03" che gli utenti dovranno inserire nell'anagrafica del dipendente nel caso debbano gestire tale casistica.
Nel verbale di stipula non e' presente la tabella delle retribuzioni per le RSA (Centri di Riabilitazione) e pertanto si e' provveduto a ricalcolare le retribuzioni considerando l'importo dell'Ex-EADR pari a 154,94 come da ultimo CCNL.
Una Tantum
Le decorrenze inserite nella gestione dell'Una Tantum (07.2020 e 10.2020) rispecchiamo quanto previsto nel verbale di stipula, pertanto si rimanda all'utente un'attenta valutazione in merito all'erogazione della tranche del mese di luglio in quanto ormai scaduta.
La liquidazione della tranche del mese di ottobre 2020 avverra' attraverso una voce retributiva che prevede un assoggettamento sia previdenziale che fiscale.
Gli utenti che intendono operare come indicato dai firmatari datoriali nell'Art.54 comma 3 del verbale di stipula del 8/10/2020 possono modificare i campi degli assoggettamenti (Voce retributiva 7167 e campi "Imponibile INPS" e "Imponibile IRPEF").














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